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新卒採用チームの長内です！
サンライズ・エイチディでは親孝行代を支給するという文化があります！
新入社員へ、親孝行をしてほしいという社長の思いからこのような文化が形成されています！
今回はどんなことをしたのか、少しだけ紹介しちゃいますよ(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ
なぜサンライズでこういった親孝行代の支給をしているか、というと
初めて給料をもらう、初任給をもらえるまで育ててくれたのは、これまでお世話をしてくれた両親、家族のおかげですよね？
だから今の自分たちがいるんです。
社会に出ることができた、それまでの感謝の気持ちを伝えるきっかけづくりになればという想いでやっています！
その上で、実際に親孝行するとなると、初任給の範囲で出来ること、と考える方がほとんどだと思います。
でも、生活に必要な分を除くと、そんなに残らなかったりして… ほんとは買ってあげたいものがあっても、予算の関係で諦めたり…
そこで！ サンライズでは、新入社員の親孝行を少しでも応援すべく、給料とは別に親孝行代を支給しています！
さて、今回紹介するのは総務部所属の田中杏さんです！
杏さんからメッセージを預かっておりますのでここで紹介しちゃいましょう（*＾＾）/~~~~◎
私は親孝行代を使って祖父母と一緒にご飯に行きました。また、父に生活用品を買って送りました。
皆に喜んでもらえたのでとても嬉しかったです。これからも今までの感謝を込めて親孝行していきたいと思います。
このような感じでおのおのそれぞれの親孝行をしています！
今後とも新入社員がどのような親孝行をしてきたのか随時紹介していきます！
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