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新卒採用チームの長内です！
今回は今年入社した新入社員4名分の親孝行代の使い道を紹介しちゃいます！！
各々いろいろな形で親孝行をしたみたいなので、皆さんにも教えちゃいますよ(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ
なぜサンライズでこういった親孝行代の支給をしているか、というと
初めて給料をもらう、初任給をもらえるまで育ててくれたのは、これまでお世話をしてくれた両親、家族のおかげですよね？
だから今の自分たちがいるんです。
社会に出ることができた、それまでの感謝の気持ちを伝えるきっかけづくりになればという想いでやっています！
その上で、実際に親孝行するとなると、初任給の範囲で出来ること、と考える方がほとんどだと思います。
でも、生活に必要な分を除くと、そんなに残らなかったりして… ほんとは買ってあげたいものがあっても、予算の関係で諦めたり…
そこで！ サンライズでは、新入社員の親孝行を少しでも応援すべく、初任給の際には給料とは別に親孝行代を支給しています！
前回紹介した田中さんから順番に、ハヤブサ車検八戸店所属の西舘くん、デジタル社会推進部所属の赤坂さん、青森本店所属の成田くん
この順番で紹介していきます！
私は親孝行代を使って祖父母と一緒にご飯に行きました。また、父に生活用品を買って送りました。
皆に喜んでもらえたのでとても嬉しかったです。これからも今までの感謝を込めて親孝行していきたいと思います。
私は親孝行代を使って、母とご飯を食べに行きました。父には、前から欲しいと言っていた水筒を買いました。
両親にはとても喜んでもらえてよかったです。これからも親孝行していきたいと思います。
私は親孝行代と初任給を使って、母の好きな宝塚のDVDと父が大好きなお酒を贈りました。
両親はとても喜んでくれて、嬉しかったです。
これからも、両親に感謝の気持ちを込めて親孝行していきたいと思いました。
私は頂いた親孝行代で、母が欲しいと言っていたのでドライヤーを贈りました。
母は毎日使ってとても喜んでくれて良かったです。
これからも何かしらの形で親孝行をしていきたいと思います。
いかがでしょうか？
皆さんいろいろな形で家族に感謝の気持ちを伝えることができましたね！
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